Análise: repressão ao trabalho de estrangeiros na Arábia promete ganhos de longo prazo mas dores de curto prazo

 Trabalhadores iemenitas , deportados da Arábia Saudita, esperaram para sair de um ônibus no qual eles foram deportados , na Arábia al- Tewal posto de fronteira com o Iêmen 17 de novembro de 2013 .



A repressão da Arábia Saudita sobre trabalhadores estrangeiros tem jogado milhões de vidas em tumulto e causado conflitos em cidades grandes , mas a economia deve se beneficiar no longo prazo, como cidadãos sauditas preenchem as lacunas e reduzem sua dependência do Estado.

Cerca de um milhão de estrangeiros deixaram a Arábia Saudita desde março, quando as autoridades pararam de fechar os olhos para irregularidades de visto que eles tinham tolerado durante décadas, e dezenas de milhares mais foram detidos em invasões em escritórios e mercados , que começaram este mês.

Embora a maioria dos cerca de 10 milhões de estrangeiros no reino deverão manter-se , ao lado de uma população saudita de 20 milhões, a repressão é parte dos esforços do governo para deslocar mais sauditas para postos de trabalho , abordando um problema visto por muitos como um dos maiores desafios enfrentado pelo maior exportador de petróleo do mundo .

A maioria dos sauditas em idade ativa não tem emprego e, a maior parte dos que têm, são empregados pelo Estado , muitas vezes no que os economistas chamam de sinecuras bem pagas que incham  uma burocracia já flácida.

A taxa oficial de desemprego é de apenas de 12 por cento , mas que exclui um grupo muito maior de pessoas que não estão ativamente à procura de trabalho .

Família real da Arábia Saudita tem usado por muito tempo o emprego público para distribuir as receitas do petróleo para o seu povo . Em uma monarquia absoluta , que ajuda o governo a manter a sua legitimidade .

Em 2011, quando os protestos da Primavera Árabe estavam desafiando o Estado de autocratas em toda a região , o rei Abdullah anunciou centenas de milhares de novos postos de trabalho do governo, aumentos salariais e bônus , auxílio desemprego e moradia barata num pacote que valeu US $ 110 bilhões.

Mas à medida que a população cresce e o maior uso de energia doméstica  ameaça  comer as exportações de petróleo , os cofres agora cheios do Estado vai lutar para manter essa política salarial generosa.

Todos os esforços anteriores para aumentar o emprego no setor privado Arábia através de reformas pró-mercado e medidas mais punitivas , como " Saudisation " quotas de contratação têm tropeçado  na disponibilidade de mão de obra estrangeira barata.

Os donos de empresas também reclamaram que os sauditas trabalham menos do que os estrangeiros e não tomam os empregos que eles vêem como servis .

Desta vez, por reprimir irregularidades, visto que as empresas autorizadas a enganar o sistema , e por gastar milhares de milhões de dólares para à formação profissional de jovens sauditas , as autoridades esperam que suas políticas vão ser mais eficazes .

"O impacto é provavelmente muito difícil de quantificar , porque há tantas peças móveis ", disse Steffen Hertog , autor de Príncipes, Corretores e Burocratas , um livro sobre a política econômica da Arábia Saudita.

Mas ele e outros economistas entrevistados pela Reuters disseram esperar que as novas políticas duras devem melhorar a economia do reino , a longo prazo , apesar de alguma perturbação agora .

O governo está bem posicionado para enfrentar os custos de curto prazo , após anos de superávits orçamentários recordes que criaram reservas em moeda estrangeira equivalente a mais de 100 por cento do produto interno bruto . Crescimento econômico real anual foi em média 6,3 por cento nos últimos cinco anos , segundo dados do FMI.

dor agora

Pequenas empresas não registradas - oficinas mecânicas , restaurantes baratos e mercearias - enfrentam o maior impacto imediato e jornais do reino têm documentado as consequências, incluindo entregas de água potável canceladas ,  culturas não colhidas e as aulas suspensas.

Mas muito o que acontece não é registrado .

" Alguns elementos da repressão ao trabalho ilegal não serão capturados nos números oficiais. Muitas dessas pessoas não estão trabalhando na economia formal, de modo que eles não aparecem nos dados ", disse Paul Gamble , diretor do grupo soberano , a Fitch Ratings.

Muitas pequenas empresas são detidas ilegalmente e gerenciadas por estrangeiros , enquanto um habitante da Arábia Saudita é pago para colocar seu nome em qualquer documento oficial.

Hertog disse fechamento teria um efeito sobre a vida cotidiana no curto prazo , o aumento dos preços de alguns serviços , mas, provavelmente, não terá muito impacto sobre a economia em geral.

Problemas mais imediatos são confrontados no setor da construção , que depende de uma oferta abundante de trabalhadores baratos.

A escassez de trabalhadores e uma nova $ 640 taxa anual que as companhias tem que pagar para contratar expatriados têm causado atrasos em muitos projetos , empurrou para cima os preços de construção e forçou algumas empresas para fora do negócio, a imprensa local relatou .

Os custos de construção mais elevados acabam por ser repassados ​​aos clientes, e os atrasos estão causando gargalos para as empresas que tentam se expandir, mas a maioria dos grandes projetos na Arábia Saudita são encomendados por empresas estatais.

" 40 por cento das pequenas e médias empresas foram atingidas agora ... novos concursos estão cada vez mais caros ", disse Fahad al- Hammady , presidente do comitê dos contratantes no escritório saudita de Comércio.

Mas, apesar do êxodo de trabalhadores estrangeiros nos últimos 10 meses , o crescimento no segundo trimestre no setor privado não petrolífero foi de 4,2 por cento , os números oficiais mostram , e a Capital Economics espera que o setor não-petrolífero  cresça 5-6 por cento este ano.

Entretanto, a taxa oficial de inflação manteve-se estável , e o índice de gerentes de compras mensais da SABB HSBC mostrou que as empresas estão relatando pouco impacto sobre os preços dos insumos .

AMANHÃ JAM

Uma vantagem inicial de ter mais trabalhadores registrados corretamente deve ser melhor planejamento econômico .

"É uma auditoria do mercado de trabalho . Até eles saibam quem está lá e que eles estão fazendo , é difícil calibrar a política ", disse Gamble.

A transparência é particularmente importante para a implementação de reformas trabalhistas, em que alguns setores, como varejo têm sido alvo de maiores taxas de emprego da Arábia Saudita.

Os economistas também disseram que a produtividade do setor privado deve melhorar se o trabalho se tornar mais caro .

" As empresas têm de ser mais eficientes e menos trabalho orientado, usando a melhor tecnologia . Isso poderia levar a uma mudança na produção de como a economia funciona ", disse John Sfakianakis , estrategista-chefe de investimentos da Masic , uma empresa de investimento saudita.

A maior vantagem econômica de substituição de trabalhadores estrangeiros com os sauditas , no entanto, é o aumento da renda das famílias, aumentando assim os gastos dos consumidores . Isso já está sendo sentido .

Muhammad al- Agil , presidente da Jarir Marketing, o maior varejista da Arábia aberta, disse à Reuters no mês passado que o rápido crescimento de vendas nos últimos dois anos foram , em parte, devido ao maior número de sauditas com empregos .

Em vez de dinheiro que está sendo enviado ao exterior por expatriados , disse ele, que já estava sendo gasto em lojas sauditas.

Em maio, o Ministério do Trabalho disse que as novas políticas criaram mais de 600 mil postos de trabalho para os sauditas no ano anterior . Mas ainda não está claro se esses postos de trabalho são sustentáveis.

No passado, alguns contrataram sauditas em posições sem sentido só para atender as quotas. Outros disseram que os moradores tiveram ressalvas ou foram relutantes em assumir os postos de trabalho em oferta.

Ninguém espera que sauditas trabalhem como trabalhadores braçais em canteiros de obras ou como empregadas domésticas , mas nos últimos anos um número crescente de jovens sauditas assumiram postos de trabalho , como assistentes de loja , que eles podem ter desprezado no passado.

Agil disse que dois quintos dos seus empregados de chão de fábrica e 85 por cento dos seus trabalhadores de escritório são sauditas .

Mais emprego  no setor privado também reduziu a carga sobre o estado de esforços para levantar o nível de vida com salários mais altos do governo e outras benesses .

" Do ponto de vista da Fitch toda a reforma do mercado de trabalho é algo que vemos de forma positiva ", disse Gamble.

http://www.reuters.com/article/2013/11/20/us-saudi-foreignworkers-idUSBRE9AJ0P220131120?feedType=RSS&feedName=topNews&utm_source=dlvr.it&utm_medium=twitter&dlvrit=992637

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